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一家企业的人事部门负责人表示，“90后年轻人不太愿意跟老员工交流，谦虚学习的态度、团队协作能力欠缺，心气较高。”一家企业负责人说，公司一些年轻人遭遇挫折后通常无法很好地自我调节，有的不想面对干脆就跳槽，抗压能力比较弱。“学生们都喜欢去好城市、挣大钱，男生比较急功近利，女生缺乏进取心，‘下了班别找我’，累的活儿不去。另外还有一些家里条件好的毕业生不着急找工作，或考研或出国，推迟就业。”辽宁一所高校就业办老师说。

“进写字楼拿3000不满意，进工厂拿5000不愿意”“有的毕业生简历漂亮，但一到面试，问他们一些基本、具体的专业问题，竟然都回答不出来，要的薪酬却比有工作经验的人都高。”北京一家企业一位招聘人员叹息。这种现象并非个例。一些用人单位反馈，许多毕业生的专业能力与岗位实际需求还有一定差距，岗位匹配度不高。

不论如何，近期市场对英镑的情绪被大幅提振。近期，机构普遍表示看好英镑的内在价值。瑞银财富管理投资总监办公室认为，英镑具有潜在价值。约翰逊在关键时刻就爱尔兰边界问题作出重大让步，脱欧曙光乍现，英镑目前站稳在1.28美元关口以上。近年，由于美元普遍处于强势，加上英国脱欧的不确定性，英镑价值一直被市场低估了。“随着美元回落及脱欧阴霾消退，按照我们推算的购买力平价（PPP），虽然明年6月的英镑目标是1.29， 但是PPP价值是1.56。值得注意的是，在过去10年，英国平均通胀比美国高0.2个百分点，均衡汇率因此进入了下行趋势，根据掉期等通胀预期工具，英国通胀将继续维持较高水平。我们进一步通过‘趋势推算均衡汇率’（TEEER，预期PPP走向），如果推算3年TEEER，英镑价值应该达到1.54美元，比1年目标1.31高出接近18%。”瑞银对记者表示。

此前美国证券交易委员会还指控车企菲亚特·克莱斯勒夸大了在美国的销量，以保证每个月的销售业绩增长。最终菲亚特·克莱斯勒同意支付4000万美元（约合人民币2.79亿元）以达成和解，并重新修正了此前数十个月的销售数据。责任编辑：鲍一凡长江商报记者 吴婷

21世纪经济报道记者了解到，中国各项消费的配套政策，也在不断出炉。11月13日，商务部网站发布关于印发《城乡配送绩效评价指标体系》的通知，提出编制这一指标体系，是推进物流工作的一项重要举措，是落实城市主体责任、引导企业转型升级的重要抓手，是检验城乡高效配送专项行动成果的重要依据，对创新流通、促进消费具有重要作用。

中新网1月31日电 日前，恒大健康发布公告，瑞典当地时间1月29日，恒大NEVS与超级跑车公司柯尼塞格签订合作协议，双方组建成立一家致力于研发和生产制造世界最顶级新能源汽车的合资公司。据公布信息，恒大NEVS及柯尼塞格将成立合资公司，恒大NEVS持股65%，柯尼塞格持股35%。同时，合资公司使用柯尼塞格的技术专利和品牌，研发和生产制造新能源版的柯尼塞格。